Ce forum est accessible en lecture à tous, mais seules les personnes inscrites peuvent poster. Il vous permet de trouver les articles de presse relatifs à l'immigration. Les posts et leur contenu restent la propriété de leur auteur, reflètent SON opinion et n'engagent que ce dernier.
Les sujets sont :
Le Al-Jaziri de la communauté française
Une ligne téléphonique pour Français en détresse
ect...
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Venez regarder la saga de deux nouveaux arrivants ICI
Qui sont ils ?
Patrick Piceda
Patrick Duglay Gomes Piceda, 28 ans, analyste de sécurité de réseaux, aime le foot (ok, le soccer), surtout son équipe préférée, le Corinthians de São Paulo. Il est aussi un amateur d’avion. Un jour, il veut apprendre à piloter. Pas de doute, Patrick veut aller loin.
Il a grandi dans les banlieues éloignées de São Paulo, la métropole brésilienne. Il vivait avec sa mère, une ouvrière, et son frère dans une pièce aussi grande qu’une petite cuisine. Son père, un Argentin immigré au Brésil, est mort quand il était un bébé.
Patrick a un bac en informatique. Comme Valéria, il a fait des efforts pour poursuivre des études supérieures.
Ce fut son idée de venir au Canada. Montréal a été choisie par ce que Valéria et lui voulaient vivre en français. Ils ont commencé à étudier la langue, à São Paulo, avant de venir, mais le chemin est encore long. Valéria et Patrick sont mariés depuis quatre ans.
Valéria Piceda
Valéria Viana Piceda, 27 ans, professeure d’éducation physique, a toujours aimé étudier. Au Brésil, quant on n’a pas beaucoup d’argent, comme c’était son cas, étudier n’est pas si évident. Elle a dû travailler fort pour pouvoir payer ses études collégiales et supérieures. Son premier travail a été dans un McDo, à 14 ans.
Comme Patrick, Valéria vient d’un famille pauvre. Son père est menuisier, sa mère couturière.
À Embu, ville de banlieue à côté de São Paulo, Valéria et Patrick vivaient dans un 4½ construit au-dessus de la maison de ses parents à elle. À Montréal ils ont, pour la première fois, un logement à eux : un 4½ à Montréal-Nord.
Depuis qu’ils sont arrivés au Canada, Valéria passe ses journées à faire deux choses : apprendre le français et décider ce qu’elle fera dans le futur. Elle ne sait pas encore si elle commence une maîtrise, pour donner suite à ses études en éducation physique, ou si elle prendra un nouveau chemin. En fait, Valéria aimerait étudier en médecine. Un défi de taille, certes, mais une chose est sûre : on la verra bientôt dans une université du Québec. Quant à savoir laquelle…
Venez regarder la saga de deux nouveaux arrivants ICI
Voilà! La compétition en ligne de Métissé serré, un concours organisé par RCI viva, est maintenant lancée.
Passez au www.rcinet.ca!
Vous y trouverez les 10 films de la première ronde éliminatoire (au total il y en aura 60). Et les 11 balados (fichiers audio) finalistes.
L'immigration vous intéresse? Vous concerne?
Soulève autour de vous bien des questions?
Soyez à l'écoute de ce que vous raconte la génération des 18 à 35 ans.
Des histoires vraies, d'autres inventées.
Des fictions et des documentaires.
Faites connaître votre appréciation (en donnant de 1 à 5 étoiles).
Vous participerez ainsi au choix des oeuvres qui remporteront les Prix du public.
En évaluant les oeuvres (films et balados), vous courez la chance
de remporter un des coffrets DVD des séries :
Gérard D. Laflaque, Les Bougon, Les invincibles ou Minuit le soir.
Ou même une paire de billets (valeur de 1 500 $) offerte par Via Rail Canada!
Les oeuvres finalistes de la 1ère ronde sont maintenant en ligne. Et la compétition prend fin le 2 décembre.
Prévenez tous vos amis.Relayez ce message à votre carnet d'adresses.Et faites-vous plaisir en explorant en sons et en images
l'univers des créateurs réunis autour de Métissé serré!
Digital Diversity : Voyez également les films et écoutez les balados de notre volet anglophone!
RCI viva tient à remercier la Fédération des producteurs de lait du Québec, SONY, TELUS et VIA Rail Canada pour leur précieuse contribution.
Le concours est organisé par RCI viva, le nouveau service Internet de Radio Canada International qui diffuse en 8 langues pour les futurs et nouveaux arrivants au pays.
Équipe de production :
Michel Coulombe, XH Nguyen et Thierry Harris
metisseserre@rcinet.ca ou 514-597-5345
Les immigrants très récents qui choisissent Montréal s’y retrouvent massivement sans emploi.
C’est ce que révèle une étude de Statistique Canada selon laquelle le taux de chômage atteint 18 % chez les Montréalais arrivés au Canada depuis cinq ans ou moins, soit trois plus que le taux de 5,9 % observé chez ceux qui sont nés au pays.
La ville est ainsi celle où le problème du travail des immigrants fraîchement arrivés est le plus criant : à Toronto, ils sont 11 % à chômer et à Vancouver, 9,6 %. Ces derniers taux demeurent tout de même trois fois plus élevés que pour les populations de ces villes nées au pays.
Au Canada en général, les nouveaux immigrants sont deux fois plus nombreux à chômer que les Canadiens de naissance. Toutefois, souligne l’agence nationale, l’écart entre les deux groupes s’amenuise nettement avec les années.
Les immigrants débarqués depuis cinq ans ou moins ont un taux de chômage de 11,5 %, comparativement à 4,9 % pour la population née au pays. Pourtant, ils sont plus susceptibles d’avoir fait des études universitaires.
Mais le taux de chômage tombe à 7,3 % chez les immigrants établis depuis 5 à 10 ans, et la situation s’améliore encore après 10 ans.
«Ce nouveau rapport révèle que, dans l'ensemble, les immigrants de longue date, établis au Canada depuis plus de 10 ans, formaient en 2006 le groupe dont la situation sur le marché du travail s'apparentait le plus à celle de la population née au Canada, ce qui témoigne vraisemblablement de l'intégration de ces immigrants au marché du travail canadien au fil des ans», écrit Statistique Canada sans toutefois préciser le taux de chômage des immigrants après 10 ans.
Les difficultés de l'industrie manufacturière pourraient expliquer l'importance du chômage chez les immigrants arrivés depuis cinq ans ou moins: ils sont en effet surreprésentés dans ce secteur, qui est leur plus gros employeur.
La fabrication donne du travail à 20 % d'entre eux , comparativement à 13 % pour la population née au Canada.
Les femmes et les jeunes particulièrement éprouvés
Ce sont les femmes immigrantes qui connaissent les débuts les plus difficiles au pays: cinq ans ou moins après leur arrivée, leur taux de chômage atteint 13 %, contre 10,3% chez leurs homologues masculins.
Cette situation est inverse à celle qui s'observe dans la population native du pays, où les chômeuses sont moins nombreuses que les chômeurs, avec des proportions respectives de 4,6 % et 5,2 %.
Outre les femmes, les jeunes immigrants ont aussi la vie dure: ils sont un peu plus de 17 % à intégrer les rangs des chômeurs, comparativemetn à 11,2 % pour les jeunes nés au pays.
Les immigrantes de 15 à 24 ans sont les plus éprouvées, avec un taux de chômage qui se hisse jusqu'à 20 %.
Source de cet article: http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/
Le 8 février dernier, le premier ministre Jean Charest annonçait la création d'une Commission de consultation sur les pratiques d'accommodement liées aux différences culturelles. Présidée à la fois par l'auteur et philosophe Charles Taylor et l'historien et sociologue Gérard Bouchard, cette commission amorcera aujourd'hui une consultation publique.
Pour lire le document de consultation en entier, on peut consulter le site de la commission en allant au www.accommodements.qc.ca
Vous trouverez ci-dessous l'article paru dans Media Matin Québec édition du vendredi 3 août 2007 (Pdf)
Cet article a été écrit par M. MICHEL HEBERT du journal Media Matin Québec
Bonne lecture Jan.
Parallèlement à la commission Bouchard-Taylor sur les accommodements raisonnables, le gouvernement Charest tiendra, en septembre, des consultations publiques sur le nombre d’immigrants devant être accueillis au Québec au cours des prochaines années.
Le statu quo ne permettant pas d’assurer le renouvellement de la main-d’œuvre, le nombre d’immigrants augmentera sensiblement à compter de l’an prochain et jusqu’en 2010. Comparativement à 2006, la hausse atteindra 25 % et le nombre d’immigrants passera à 60 000 par année.
C’est l’un des scénarios qui sera soumis aux participants à la commission parlementaire que dirigera la ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles, Yolande James, à partir du 18 septembre.
«De 1991 à 2001, les personnes immigrantes ont compté pour plus de 60 % de la croissance de la population active. Dès 2011, la totalité de cette croissance pourrait provenir de l’immigration», dit Mme James dans l’introduction d’un document, rendu public il y a quelques jours, et intitulé La planification de l’immigration au Québec pour la période 2008-2010.
On y apprend qu’avec environ 44 000 immigrants par année, on ne pourra freiner le déclin démographique.
Les Québécois n’ont donc quasiment pas le choix d’ouvrir leurs portes et d’accepter des accommodements religieux ou autres.
Dans une génération, près d’un Québécois sur trois aura plus de 65 ans. Nous serons alors l’une des sociétés les plus vieilles du monde. Or, en maintenant le nombre d’immigrants à son niveau actuel, le déclin de la population active se fera sentir dès 2030, tandis que si l’on porte le nombre d’immigrants à 60 000 par année, la croissance de la population se poursuivrait durant 50 ans. Le Québec pourrait éventuellement compter 9,1 millions d’habitants.
L’incidence de l’immigration est importante sous plusieurs rapports, mais surtout en regard des finances publiques. Une population vieille obligera le gouvernement à consacrer 85 % de son budget à la santé, prévoit le ministère des Finances.
Les pressions seront accentuées par l’allégement du poids du Québec au sein du Canada. En conséquence, les transferts de péréquation seront moindres, compromettant davantage l’équilibre budgétaire.
«Grâce à l’apport de l’immigration, nous préparons l’avenir du Québec pour qu’il demeure une société prospère», estime donc Mme James.
Le 18 juillet 2007, la ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles, Yolande James, a annoncé le début de la consultation publique sur la planification de l’immigration et la diffusion du document de référence La planification de l'immigration au Québec pour la période 2008-2010. Destiné à alimenter la réflexion, ce document propose cinq scénarios de volumes d'admission pour la période mentionnée.
Documentations PDF source le MICC
La planification de l'immigration au Québec pour la période 2008-2010 – Document de référence (Doc Pdf)
Summary of the Consultation Document Respecting Planning for 2008-2010 Québec Immigration Levels (Doc Pdf)
L'immigration au Québec : partage des responsabilités Québec-Canada, statuts des personnes se trouvant au Québec, catégories d'immigration (Doc Pdf)
Caractéristiques de l'immigration au Québec – Statistiques (Doc Pdf)
Consultation publique
La Commission de la culture de l’Assemblée nationale tient également une consultation en ligne. Les citoyens et les organismes intéressés sont invités à répondre au questionnaire accessible dans le site Internet de la Commission, jusqu'au 11 septembre 2007.
Vous trouverez ci-dessous une petite explication pour savoir comment une personne formée à l'étranger peut elle obtenir un permis d'un ordre professionnel ?
Ces informations ont été reprisent sur le site de Portail Québec .
Pour obtenir un permis d'exercice d'un ordre professionnel, un candidat doit satisfaire aux exigences de scolarité, avoir une connaissance suffisante de la langue française et remplir d'autres conditions qui varient selon les ordres.
Afin d'assurer la transparence du processus de reconnaissance des acquis des personnes formées à l'étranger, chaque ordre professionnel doit disposer d'un règlement qui détermine les normes d'équivalence de diplôme et de formation.
Les ordres professionnels se sont d'ailleurs engagés dans une démarche d'amélioration de leurs pratiques en matière de reconnaissance des acquis. Les dirigeants des ordres professionnels ont adopté à l'unanimité des principes en
la matière et ont convenu de s'assurer que leurs politiques et procédures sont en conformité avec ces principes. A la suite de cette analyse, les ordres professionnels devront rendre compte des actions qu'ils auront prises, s'il y a lieu, pour améliorer leurs pratiques.
Par ailleurs, les ordres professionnels sont désormais habilités, par une modification au Code des professions, à délivrer de nouvelles catégories de permis qui faciliteront l'intégration professionnelle des personnes immigrantes. Les ordres étudient présentement la possibilité de délivrer de tels permis et devront faire rapport en juin 2008 à l'Office des professions
du Québec sur la mise en application de ces dispositions.
Quel impact les projets du ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles (MICC) et de ses partenaires auront-ils sur la reconnaissance des acquis des personnes immigrantes?
Le gouvernement du Québec et ses partenaires s'assurent que tous les éléments permettant de faciliter l'admission des personnes immigrantes à un ordre professionnel sont en place et ce, à toutes les étapes du processus.
Ainsi, les projets du MICC et de ses partenaires visent trois objectifs :
1) Améliorer la qualité de l'information sur l'accès aux professions et métiers réglementés.
Ces projets permettent aux personnes immigrantes d'être informés adéquatement et en temps opportun des conditions pour exercer leur profession et ce, avant même leur arrivée au Québec. Grâce à divers types d'outils d'information, elles peuvent ainsi connaître avec précision les étapes qu'elles auront à franchir et être renseignées sur les difficultés
qu'elles sont susceptibles d'éprouver. Une information pertinente et réaliste les aide à se préparer à franchir avec succès le processus d'accès à ces professions et métiers.
2) Améliorer le processus de reconnaissance des acquis
Ces projets peuvent viser l'élaboration d'outils d'évaluation des compétences qui permettent d'assurer que le processus de reconnaissance des acquis des personnes formées à l'étranger soit le plus équitable, transparent et efficace possible. Grâce à ces outils, les ordres professionnels peuvent mieux évaluer et reconnaître les compétences des candidats formés à l'étranger. D'autre projets visent la conception d'ateliers ou de documents pour aider les candidats à se préparer aux examens de contrôle des connaissances ou à la formation d'appoint.
3) Améliorer l'accès à la formation d'appoint
Ces projets visent l'élaboration de formations d'appoint de courte durée au cours desquelles les candidats peuvent acquérir des compétences manquantes liées à l'exercice de la profession au Québec. Elles peuvent porter, par exemple, sur l'utilisation de certaines technologies employées plus couramment en Amérique du Nord. Elles peuvent également
porter sur les aspects juridiques, déontologiques et éthiques de la pratique au Québec. Il peut également s'agir de cours de français spécialisé.
Est-ce que les personnes immigrantes sont informées des conditions d'accès aux professions et métiers réglementés?
Le gouvernement du Québec accorde une grande importance à la qualité de l'information transmise aux personnes immigrantes. Le MICC offre plusieurs outils d'information de qualité destinés aux personnes immigrantes qui les
renseignent sur le processus d'accès aux professions et aux métiers réglementés. Ces outils, qui proposent une information détaillée, sont conçus en collaboration avec les ordres professionnels et les autres organismes de réglementation.
De plus, les services d'information sur les professions et métiers réglementés du MICC renseignent et accompagnent les personnes immigrantes dans leurs démarches auprès des ordres professionnels, au cours de toutes les étapes du processus d'admission.
Les personnes qui désirent immigrer au Québec mais qui sont encore dans leur pays sont-elles informées des conditions d'accès aux professions et métiers réglementés?
Le gouvernement du Québec estime qu'il est primordial de transmettre de l'information sur les professions et métiers réglementés aux candidats à l'immigration, avant même leur arrivée au Québec. Les documents et les services d'information sur les professions et métiers réglementés du MICC sont donc aussi offerts aux candidats à l'immigration encore à l'étranger,
notamment via Internet. D'ailleurs, les candidats sont fortement incités à communiquer avec l'organisme de réglementation avant leur départ, afin de connaître le plus rapidement possible des exigences à satisfaire et des démarches à réaliser auprès de l'organisme de réglementation. De plus, entamer les démarches au cours de cette période peut permettre de réduire les délais liés à l'obtention du permis d'exercice.
De plus, les candidats à l'immigration sélectionnés par le Québec qui souhaitent exercer une profession ou un métier réglementés au Québec doivent signer une déclaration dans laquelle ils reconnaissent être informés des conditions d'obtention d'une autorisation d'exercice et du fait que l'obtention d'un certificat de sélection du Québec ne garantit aucunement l'obtention d'une telle autorisation.
Source: Portail Québec
La ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec, Mme Yolande James, annonçait le 10 juillet 2007 la réalisation de cinq nouveaux projets avec les ordres professionnels qui régissent les professions d'avocat, de comptable en management accrédité, de dentiste, d'hygiéniste dentaire et de technicien dentaire. Chacun de ces ordres a, selon ses besoins particuliers, réalisé un projet pour faciliter la reconnaissance des compétences des nouveaux arrivants.
Source: Portail Québec
La ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec, Mme Yolande James, annonçait aujourd'hui la réalisation de nouveaux projets avec les ordres professionnels qui régissent les professions d'agronome et de médecin
vétérinaire. Chacun de ces projets a pour but de faciliter la reconnaissance des compétences des nouveaux arrivants.
Source: Portail Québec
Voici un nouveau site que je trouve assez interessant. L’ambition de DUALEXPAT est de favoriser le développement d'un réseau professionnel des conjoints expatriés pour :
Aider ceux et celles, qui font le choix d’accompagner leur conjoint à l’Etranger, à faire de cette expérience une expérience gratifiante
Supporter les intéressé(e)s dans l’art de concilier mobilité internationale et carrière professionnelle
Favoriser la recherche d’emploi ou de missions en facilitant la rencontre entre les compétences et aspirations professionnelles des conjoints expatriés et les besoins d’entreprises soucieuses d’identifier des ressources sur un plan international
Vous pouvez visiter leur site ICI
Je viens d'avoir une trés longue fin de semaine.
He oui, le week end dernier c'était la fête nationale du Canada. Durant cette fin de semaine de trois jours je suis allé rendre visite à mon beau frêre à Coaticook dans les cantons de l'Est . J'en ai profité pour filmer cette sortie entre homme. Le fichier est ICI
Cette petite vidéo est la premiére mais surement pas la derniére.
Si vous êtes des accros à Apple tout comme moi vous allez adorer leur cellulaire ...
Pour les obsédés de l’iPhone ou pour ceux qui n’ont pas encore compris l’intérêt du direct sur internet vous pouvez suivre en direct avec Robert Scoble la file d’attente devant l’Apple Store qui utilise uStream.
C'est ici, j'en ai eu marre du démarrage automatique du player...
Il y'a aussi cette petite video ... ce n'est pas moi qui jase (: et puis ce lien http://www.iphon.fr/ qui vous parle de l'iphone en français
Je viens de mettre à jour la page Ressources
Vous avez accés sur cette page a une liste de liens ainsi que quatre fichiers PDF concernant l'immigration au Québec. Dont le guide version 2007 -2008 d'Immigrant Quebec.com
Vous trouverez ci dessous l'article écrit par Michael Anthony Galvez président d'immigrant Québec au sujet du nouveau guide de l'immigration au Québec.
Bonne lecture !
Les éditions Neopol Inc., le mouvement Desjardins, l'association Immigrant Québec, la Chambre de Commerce
Francaise au Canada et l'Union des Français de l'étranger ont dévoilé hier la
nouvelle version du guide de l'Immigration au Québec en présence de
Mme Yolande James, Ministre de l'Immigration et des Communautés Culturelles du Québec,
de représentants diplomatiques de la France, du Maroc et de la Tunisie ainsi
que des partenaires et acteurs de l'immigration au Québec, sur invitation de
Monsieur Pierre Moran, Premier vice-président, Marché des particuliers de
Desjardin et Michael-Anthony Galvez, Président d'Immigrant Québec.
Pour télécharger le guide,cliquez ici
Ce guide pratique, gratuit, s'adresse aux nouveaux arrivants et aux
francophones déjà installés et souhaitant plus d'informations sur le Québec.
Le produit est résolument tourné vers quatre points d'importance identifiés
par Immigrant Québec comme étant les interrogations principales des nouveaux
arrivants: emploi, finance, logement et santé.
Cette nouvelle version sera diffusée gratuitement à travers le réseau des
partenaires du guide, 15 000 copies seront ainsi mises à la disposition des
nouveaux arrivants ou futurs immigrants. Un fichier au format électronique du
guide sera aussi disponible en téléchargement gratuit sur les sites des
partenaires.
L'édition 2007 du guide a recu la contribution et le soutien d'acteurs de
premier plan du monde de l'immigration et des affaires comme le ministère de
l'Immigration et des Communautés Culturelles, le mouvement Desjardins,
Duproprio.com, Escapade Assurance, Les guides du Petit Futé, Arianne
Relocalisation, Boily Handfield, Borden Ladner Gervais S.R.L., la Mairie de
Montréal ou l'Association du Jeune Barreau de Montréal.
Pour terminer Immigrant Québec.com m'ont référencé comme partenaire merci à eux.
la Caisse Desjardins de Sillery—Saint-Louis-de-France, en collaboration avec « Accueil Français Québec (AFQ) » a mis sur pied un programme bancaire facilitant le volet financier des nouveaux arrivants français. Ce programme, unique et novateur, se base sur une approche humaine et une prise en charge dès les premiers contacts de l'immigrant avec son institution financière : la Caisse Desjardins de Sillery—Saint-Louis-de-France.
Télécharge le fichier PDF
Je viens de lire un article disponible sur le site du MICC dans lequel j'apprends que le gouvernement du Québec investit 2,7 M$ pour favoriser l'entrepreneuriat au sein des communautés noires. Lire l'article au complet
C'est chouette comme idée, mais c'est pour quand la même chose pour les immigrants français, blanc ?
À ma connaissance il existe deux écoles privés à Québec
A) Le collège Stanislas qui a ouvert ses portes en 1938 à l'initiative de familles québécoises. Depuis cette date, plus de 15 000 élèves ont franchi le seuil du collège. Il fait partie, sous les tutelles des gouvernements français et québécois, du réseau des lycées français (agence pour l'enseignement français à l'étranger : plus de 400 établissements). Il prépare au baccalauréat français, diplôme reconnu dans le monde entier. Après un cursus complet de la maternelle au collégial, les élèves du collège Stanislas ont accès aux universités québécoises, nord-américaines ou européennes.
B) L'école de l'excellence est une école Musulmane . Elle a vue le jour en 2003, en réponse à la demande de parents, un groupe de musulmanes québécoises d’origine arabe ont entamé des démarches afin de doter la communauté musulmane en particulier et la ville de Québec en général d’une école régulière offrant des services complémentaires spécifiques.
L'objectif offrir une excellente éducation, le personnel pédagogique de l'École veillera à développer chez l'enfant un sens approfondi des valeurs musulmanes et morales ...
Vous avez vu qu'il y avait, par manque de temps de ma part, un peu moins de billets sur ce blog ces deniers temps
Pour palier à ce manque, pour préparer l'été et pour ne pas vous laisser sans votre dose quotidienne de nouvelles, Neo-Québecois.ca! recrute un ou plusieurs rédacteurs, rédactrices motivés par l'actualité sur l'immigration au Canada et plus précisement au Québec..
Je suis absolument ouvert à toutes candidatures, pourvu que vous sachiez utiliser un clavier sans trop de fautes de frappe :) et que vous souhaitiez partager votre parcours d'immigrant, de futur immigrant.
Seul impératif: essayer d'écrire au minimum un billet quotidien... Je sais que c'est difficile au début et que cela demande un peu de temps pour essayer de structurer son billet, mais au bout d'un moment ne vous inquiétez pas cela va tout seul.
Je précise d'emblé que cette activité est bénévole mais pourvue d'une forte capacité de développement personnel puisque vous serez en contact avec la plupart des acteurs de ce marché et aurez accès, souvent en avant-première, aux dernières actualités via des confidences ou, plus communément, des communiqués ou des conférences de presse. A vous la gloire et la célébrité... (:
Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à répondre à ce billet, en me contactant par courriel.
Neo-Québecois.ca a besoin de toi!
D'aprés mes statistiques, l' audience de " Neo-Québecois.ca " provient de cinq continents.
Ce qui donne : continent Americain, européen, africain, australien et asiatique. Comme vous pouvez le constater mes visiteurs sont répartis un peu partout (je tiens en passant à saluer mes visiteurs du Maroc, de Tunisie d'Algérie et des Pays-Bas).
Quel est le type de contenu que vous aimeriez voir en priorité sur ce site ? " Neo-Québecois.ca " devrait-il proposer des vidéos sur le Québec en plus des podcasts audio ? Si vous voulez mettre l'accent sur d'autres types de contenu, indiquez-le dans vos commentaires.
Donnez-moi vos suggestions soit par courriel en cliquantICI ou en me laissant un petit commentaire.
Vous trouverez ci-dessous un extrait d'un billet tiré du site info-immigration.com
Écrit par Administrator
13-02-2005
Peut-on poser une question sur le racisme au Québec sans provoquer un tremblement de terre, sans être taxé de paranoïaque et surtout sans se révéler raciste soi-même ? ... Je suis musulman. Je ne pratique pas Ramadan. C'est un québécois de souche qui m'a dit, sans doute il croyait me faire plaisir ; ''Toé, t’es un musulman plus civilisé ''. Cela s'est passé vers la fin du dernier Ramadan, en plein jour, dans un resto arabe de Montréal. Après l'avoir invité à ma table, cet homme a eu droit à un petit cours Ramadan 101 pour apprendre que c'est au mois de Ramadan que le 1 milliard et demi de musulmans de la terre sont justement les plus civilisés. Ramadan est un mois de pardon, de savoir-vivre, de partage et un mois ou le taux de criminalité dans les pays musulmans est à son plus bas. Sachant que j'allais participer à l'émission ''Il va y avoir du sport'' sur le racisme, j’ai donc demandé tout bonnement à mon nouvel ami s'il croyait que le racisme existait au Québec. Il s'était levé brusquement et a disparu de ma vue sans dire un mot!
La suite ICI
Il est vrai que le racisme à Québec se fait avec discrétion, il est comme l'écrit l'auteur de info-immigration.com, sournois et discret.
La ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles, Mme Yolande James, a annoncé aujourd’hui la conclusion d’un protocole d’entente de trois ans en immigration avec la Ville de Québec.
Les objectifs spécifiques de ce nouveau protocole d'entente sont les suivants :
- doter la Ville de Québec d’un cadre d’intervention renouvelé en matière d’attraction et de promotion afin de hausser le nombre d'immigrants venant s'établir sur son territoire;
- établir des priorités d'intervention en matière d'accueil et d'intégration sociale et enrichir et moderniser l'offre de service de la Ville de Québec;
- favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la communauté.
La ministre Yolande James s’est dite persuadée que les efforts mis de l’avant par cette entente de trois ans permettront la mise en place d’un environnement propice pour attirer et intégrer harmonieusement des personnes immigrantes dans la ville de Québec. « Pour être à la hauteur d’un tel défi, nous devons faire preuve d’une grande ouverture et démontrer de part et d’autre notre réel engagement. Une telle entente est essentielle et permettra à la capitale nationale du Québec de s'enrichir de l'apport d'un plus grand nombre de personnes immigrantes », a conclu la ministre.
Aucun appel, aucune carte, aucun courriel ... j'aurais tellement aimé entendre "bonne fête papa" ...
Qu'ils aient été conçus par une torride nuit de folie. Par don de sperme ou donnés en adoption. Bien des enfants recherchent un jour ou l'autre celui à qui ils doivent leur sourir, leur démarche, ou la couleur de leurs yeux. Fête des péres oblige je ne pouvais pas ne rien écrire sur le sujet.
le chainon manquant, l'appel biologique, le sentiment d'apartenance, la quête du pére biologique, c'est surtout ça une quête identitaire ... mais mes filles l'auront elles un jour ?
J'espere que oui !
Je pense qu'elles l'auront le jour ou, elles ne seront plus sous la tutelle de " C " bref aujourd'hui, comme souvent j'ai une pensée pour mes filles ...
Camille Coline Charline je vous aime
Papa
Si comme moi vous pensez demander la citoyenneté Canadienne voici un lien pour tester vos connaissances avant de passer l'examen.
L'accés est ICI
L'immigration vous intéresse? Vous concerne? Vous passionne? Le concours de création média électronique Métissé serré est taillé sur mesure pour vous!
Pour participer à ce concours visitez le lien suivant : concours Métissé serré
Bonjour,
Le Guide des procédures d'immigration (GPI) a pour objectif de traiter, en cinq composantes, l'ensemble des programmes et activités d'immigration administrés par le ministère de l'immigration du Québec. Il contient également les procédures à suivre pour le recrutement et la sélection des ressortissants étrangers par le Québec. Il contient un spécimen de certains formulaires et lettres types utilisés par la plupart des unités administratives oeuvrant au sein des secteurs Immigration et Intégration. Pour les mises à jour merci de visiter le lien suivant : clic ICI
Plan des chapitres
Chapitre 1 LÉGISLATION, RÉGLEMENTATION ET TEXTES FONDAMENTAUX
Chapitre 2 LA POLITIQUE D'IMMIGRATION DU QUÉBEC
Chapitre 3 DÉFINITIONS GÉNÉRALES
Chapitre 4 TARIFICATION
Chapitre 5 LIEU DE PRÉSENTATION DE LA DEMANDE ET GESTION DES FORMULAIRES
Chapitre 6 ENTREVUE ET COUNSELLING
Chapitre 7 LE CERTIFICAT DE SÉLECTION DU QUÉBEC
Chapitre 8 CADUCITÉ ET ANNULATION D'ENGAGEMENT DE CSQ ET DE CAQ ET DROITS DE RECOURS
Chapitre 9 ACCÈS AUX DOCUMENTS GOUVERNEMENTAUX ET PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
Chapitre 10 COMPOSITION DU DOSSIER INFORMATISÉ D'UNE DEMANDE DE CERTIFICAT DE SÉLECTION
source: Publications QUÉBEC
Vous cherchez à avoir une première expérience de travail nord-américaine dans votre métier ou dans votre profession? Si vous êtes admissible au programme PRIIME votre futur employeur pourrait profiter d'une aide financière pouvant couvrir :
Une partie de votre salaire (à l'exclusion des avantages sociaux), pendant une période maximale de 30 semaines, pour vous permettre d'acquérir une expérience en milieu de travail.
Le salaire qu'il versera à la personne chargée de vous accompagner pendant les 13 premières semaines, jusqu'à concurrence de 60 heures.
La mise en place d'activités particulières ou l'adaptation de ses outils de gestion des ressources humaines.
Les dépenses engagées directement pour vous former et pour adapter vos compétences au contexte de travail nord-américain, jusqu'à un maximum de 60 heures de formation.
Qui est admissible?
Seules les personnes qui n'ont jamais occupé un emploi dans leur métier ou leur profession au Québec.
Pour être admissible au programme, il faut de plus:
avoir obtenu la résidence permanente depuis moins de deux ans;
ou
appartenir à une minorité visible.
Télécharger le programme PRIME au format Pdf.
Source
Vendredi 18 mai dernier je me suis rendu dans les studios de Radio canada de Québec pour faire un duplex avec Raymond Desmarteau animateur de l'emission Tam Tam Canada. Dans cette entrevue je réponds à quelques questions de Monsieur Desmarteau au sujet de mon immigration ainsi que sur l'association Accueil Français de Québec dont je suis le secrétaire.
Bonne écoute Jan
Montréal, le mercredi 4 avril 2007 – RCI viva, le service Internet de Radio-Canada International pour les nouveaux arrivants et les immigrants potentiels, lance aujourd’hui MÉTISSÉ SERRÉ, un grand concours de courts métrages et de balados sur le thème de l’immigration.
Tous les Canadiens ou les résidents permanents de 18 à 35 ans sont invités à soumettre un court métrage ou un balado (podcast) de 3 à 8 minutes qui propose un regard original, constructif sur l’immigration au pays, ou qui fasse le portrait d’une personnalité inspirante ou d’un talent émergent d’une communauté culturelle. Le concours comporte également un volet anglophone intitulé Digital Diversity. La date limite pour soumettre les œuvres en français comme en anglais est le 29 juin 2007.
Anaïs Barbeau-Lavalette, Judith Brès, Orlando Arriagada et Kim Nguyen, des créateurs sensibles aux questions liées à l’immigration, forment le jury francophone du concours MÉTISSÉ SERRÉ. Le jury sélectionnera les oeuvres finalistes qui seront mises en ligne de septembre à novembre 2007 au www.RCInet.ca/metisseserre. Parmi celles-ci, les jurés choisiront les lauréats du Prix du jury et les internautes détermineront ceux du Prix du public. La gagnants se partageront plus de 25 000 $ en prix.
MÉTISSÉ SERRÉ offre l’occasion à la jeune génération de s’exprimer en son et en images sur le thème de l’immigration. Tous les sujets peuvent être abordés – tolérance, intégration, traditions, diversité culturelle, histoires d’amour, choc des cultures... – et prendre la forme d’un documentaire, d’une fiction ou d’une animation. Tous les genres sont permis, aussi bien la comédie que le polar, le drame ou la science-fiction!
Le porte-parole de MÉTISSÉ SERRÉ, l’humoriste et animateur d’origine sénégalaise Boucar Diouf, déclare : « Métissé serré est un projet d’une remarquable originalité, qui a le mérite de donner la parole à cette diversité culturelle qui devient de plus en plus visible dans notre société. Je suis sûr que le projet accouchera d’idées nouvelles qui pourront éventuellement nous aider à faire un pas vers une interculturalité sans friction. »
Pour en savoir plus sur le concours, pour l’inscription et les règlements :
www.RCInet.ca/metisseserre
Équipe de production : Michel Coulombe, Xuân-Huy Nguyen et Thierry Harris
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Renseignements : Michel Coulombe
514 597-5345
metisseserre@rcinet.ca
Source : Audrey Schelling
Chargée de projet, RCI – Communications radio
Services français de Radio-Canada
514 597-5012, audrey_schelling@radio-canada.ca
Je pars pour la France jeudi aprés midi ... deux semaines en France en famille ... On se retrouve aprés le 25 avril
Jan
Les éditions Neopol Inc. (www.neopol.ca), les guides du Petit Futé (www.petitfute.ca) la Chambre de Commerce Française au Canada (http://www.uccife.org/canada/Montreal/index.htm) et l'association Immigrant Québec (www.immigrantquebec.com) préparent aujourd’hui leur nouvelle édition du guide « L'Immigration au Québec ». Ce guide pratique, gratuit, s’adresse aux nouveaux arrivants et aux francophones déjà installés et souhaitant plus d’informations sur le Québec.
Comme dans l'édition précédente, le guide traitera, région par région, de la qualité de vie, des démarches d'immigration, des opportunités d’affaires et des études au Québec. Le guide répondra aux questions en matière de santé, scolarité, fiscalité, investissements…
La précédente version du guide, distribuée en avril 2006, a été tirée à 10 000 copies. Elles furent toutes épuisées lors des 2 premiers mois de vie du guide avec une visibilité dans plusieurs journaux (Les Affaires, Vivat...), à la radio (Radio Canada, Radio Montréal, 98,5 FM...).
Sur internet le produit a été téléchargé plus de 12 000 fois sur le site des Éditions Néopol Inc. (www.neopol.ca).
Le guide sera à nouveau diffusé gratuitement par nos soins à travers notre solide réseau de partenaires. L'objectif de cette année est de diffuser 15 000 copies papier.
Un fichier PDF sera, en plus, gratuitement disponible sur les sites de nos partenaires et sur celui des éditions Neopol (www.neopol.ca), de l'association Immigrant Québec (www.immigrantquebec.com) et de la Chambre de Commerce Française au Canada (http://www.uccife.org/canada/Montreal/index.htm).
A ce titre une entente de diffusion a été renouvelée avec l'Union des Français de l'Étranger pour 5 000 copies dans leurs 147 délégations dans le monde (25 000 membres inscrits)
Autres partenaires qui recevrons des copies du guide pour diffusion (7 000 copies):
Le Ministère des Relations Internationales du Québec (délégations générales du Québec à l'étranger)
Mouvement Desjardins (présence du guide dans les agences)
Les Consulats Généraux de France, du Royaume du Maroc, d'Algérie, de Tunisie et de Suisse au Québec.
Chambre de commerce Française au Canada, section Montréal
L'Association des Étudiants Francophones au Québec
Bureau des élèves des principales grandes écoles Françaises (mailing)
Agence Montréalaise pour l'emploi
Lycée - Collège Stanislas
Neopol et Immigrant Québec garderons 1500 copies du guide pour répondre aux demandes ponctuelles tout au long de l'année, venant le plus souvent d'association travaillant à l'intégration des immigrants dans la province (ANAEM, associations des différentes communautés...).
Dates de tombées:
Décisions de participation: avant fin avril 2007 pour réserver les espaces
Éléments: avant mi-mai 2007
Sortie du guide: courant juin 2007
Vous trouverez ci-dessous les liens abordés dans le volume #3
Le PCC Le Podcast de la Cabane au Canada de Pierre Journel
Les musiques de Pierre Journel
Le Québec un Pays une Culture le livre de Françoise Tétu de Labsade
L'AFQ l'association qui vient en aide aux ressortissants français j'en suis le secrétaire !
J'ai oublié deux choses dans le volume #3
a) de vous parler de mon nouveau blog Québec daily photo qui n'est pas vraiment "daily" mais vous pourrez y voir des belles photos de Québec
b) Lorsque j'aborde le sujet sur l'histoire du Québec l'extrait que vous entendez, c'est une intervention de monsieur Pierre Bourgault, et non Pierre fargault
Une dernière chose j'ai rajoute une petite fonction à droite du blog qui vous permet de vous abonnez via courriel afin de recevoir dans votre boîte mail les derniers billets. Inscrivez vous ...
Bonne écoute ... Jan
Chaque année depuis 10 ans, le guide Les carrières d’avenir recense pour vous les meilleures perspectives d’emploi au Québec. Ce volume de 300 pages explore les 17 régions de la province et 39 secteurs d’emploi, en plus de présenter une sélection de 150 formations gagnantes. Consultez-en ici quelques extraits, trouvez des compléments d’information – dont plus de 70 portraits de diplômés – et suivez l’actualité du marché de l’emploi!
Téléchargez le fichier PDF
Bonjour à tous,
Je vous propose un petit survol des Permis Vacances Travail
Ce programme s’adresse aux Français, désireux d'effectuer un séjour de découverte touristique et culturelle de 6 à 12 mois, tout en étant autorisés à travailler.
Le Programme Vacances-Travail (PVT) est destiné aux jeunes Français âgés de 18 à 35 ans, qui résident actuellement en France. Le PVT offre la possibilité de découvrir le Canada, d’y faire du tourisme pendant plusieurs mois et d’y trouver un ou plusieurs emplois occasionnels permettant de financer ce séjour de découverte. Les candidats sélectionnés pourront séjourner au Canada pendant une durée maximale d’un an.
Conditions :
être âgé de 18 à 35 ans à la date du dépôt de la demande;
être de nationalité française et résider en France* au moment du dépôt de la demande (*départements de la République française et collectivité de Saint-Pierre et Miquelon seulement. Les résidents des TOM et POM ne sont pas concernés par l’accord);
être titulaire d’un passeport français valide pour la durée du séjour;
ne pas avoir bénéficié du Programme Vacances Travail précédemment;
disposer d'un minimum de ressources financières (700 € par mois) pour les trois (3) premiers mois du séjour;
souscrire à une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée du séjour. (Il est fortement conseillé d'attendre l'acceptation de votre dossier par l'Ambassade avant de signer un contrat d’assurances.)
Documents à fournir :
formulaire dûment rempli, signé et daté
4 photos d'identité format passeport, identiques et récentes (photos laser ou scannées ne sont pas acceptées);
copie des pages d'identification du passeport (nom, prénom, date et lieu de naissance, date d'émission et d'expiration du passeport); ATTENTION, le passeport doit être valide pour la durée du séjour au Canada. Ne pas envoyer le passeport original.
curriculum vitae;
justificatif de fonds bancaires pour les 3 premiers mois (700 euros par mois);
lettre de motivation (raisons et durée du séjour, itinéraire envisagé, etc.)
Tout dossier incomplet sera retourné au candidat sans être étudié.
Il n’y a pas de frais de dossier.
Veuillez prendre note que :
le PVT ne s’adresse qu’aux personnes qui désirent séjourner plus de 6 mois au Canada;
le PVT ne s'adresse pas aux étudiants qui veulent faire un stage;
le but du PVT n'est pas de permettre à une personne de travailler au Canada en attendant d’obtenir le statut de résident permanent;
le PVT ne s'adresse pas aux personnes ayant un contrat de travail de longue durée au Canada;
les requérants ne peuvent participer au PVT qu'une seule fois;
le permis de travail PVT ne peut en aucun cas être prolongé ou renouvelé;
le permis de travail PVT peut être utilisé pour un ou plusieurs emplois et ce, partout au Canada;
Nous ne disposons pas de listes d'emplois et d'hébergement au Canada.
Pour connaître les délais de traitement, cliquez ici
Pour avoir accès aux instructions et au formulaire de demande,
pour les départs en 2007 : cliquez ici . (Vous aurez besoin du logiciel Adobe pour lire ce document. Ce logiciel est disponible gratuitement sur le site de Adobe.
Cliquez ici pour une demande de renseignements par courrier électronique auprés de l'ambassade du Canada en France.
En espérant que cela répondera aux éventuelles questions que vous pouvez avoir sur le sujet des PVT. Je vous conseil aussi de visiter le site PVTISTES.NET
qui seront répondre encore mieux que moi sur le sujet.
Bienvenue, bienvenue pour l'épisode spécial début d'année du neo-québecois.ca le podcast qui parle d'immigration à Québec. Dans ce numéro je vais vous parler de souveraineté, je ferais un aperçu de l'histoire de l'immigration à Québec, et je vous parlerais du message vidéo de madame Lise Thlériault la ministre de l' immigration et des communautés culturelles du Québec. Avant de poursuivre, je tiens à vous souhaiter tous mes voeux aux auditeurs de ce podcast que l'année 2007 vous soit favorable.
Le début de l'année c'est traditionnellement celui des bilans, et donc je vais faire rapidement le bilan du neo-quebecois.ca, qui est incroyablement positif. Si je ne devais retenir que quelques événements aucun passage-presse, quasiment aucun commentaire sur le site et de façon générale quasiment aucun retour sur le podcast. bref le seul abonné c'est moi, mais malgré cela je vais poursuivre l'aventure. plus sérieusement Neo-Québécois.ca est un podcast qui vous séduit, vous motive, vous anime, vous inspire ? Montrez-le en participant comme chroniqueur ! contactez-moi !
On se retrouve après un peu de musique une toune de mes aieux, "remède miracle " toune de circonstance après les fêtes.
J'aime beaucoup cette chanson moi pas vous, bon, passons aux choses sérieuses. En lisant la revue " Les immigrants de la capitale je suis tombé sur un article traitant de la souveraineté et plus particulièrement la place qu'auraient les immigrants dans un éventuel Québec indépendant. Loin de moi de venir vous parler d'indépendance ou de politique juste pour ma culture et celles des futurs immigrants qui j'espère écoute ce podcast je vais vous faire écouter quelques allocutions de personnalités Québécoises.
Vous allez me dire que cela fait très propagande, mais j'assume. Donc en ordre chronologique vous avez entendu Jean Duceppe, René Lesvesque, Lucien Bouchard, Jacques Parizeau, Bernard Landry, André Boisclair, et René Lesvesque. Pour les sources audio vous avez entendu Miranda de Mickael Nyman, chez nous de Daniel Boucher et Gens du Pays de Gilles Vigneault.
Bien des choses se sont passées depuis la fondation de Québec par le Français Samuel de Champlain le 3 juillet 1608. Lorsqu'il opta pour le site de " Kébec " (mot d'origine amérindienne signifiant " là où le fleuve se rétrécit "), il ne se doutait probablement pas qu'il marquait ainsi le début officiel de l'aventure française en terre d'Amérique, après plusieurs tentatives d'implantation infructueuses.
Pour les francophones d'Amérique, tout a commencé à Québec, aujourd'hui reconnue comme le berceau de la civilisation française en Amérique. Il fut un temps où Québec était le centre névralgique d'un empire, la Nouvelle-France, qui couvrait tout l'Est du Canada et près de la moitié du territoire actuel des États-Unis. Il s'étendait du golfe Saint-Laurent aux Grands Lacs et de la Baie-d'Hudson à la Floride.
Cet empire ne perdura pas en terre d'Amérique, mais Québec – devenue capital du Bas-Canada, puis du Québec – a grandi, prospéré et s'est continuellement développée jusqu'à aujourd'hui. C’est pourquoi nous pouvons toujours la considérer comme le site fondateur de l'Amérique française.Après avoir été la capitale des colonies françaises d’Amérique, puis celle du Bas-Canada, la ville de Québec est devenue la capitale du Québec en 1867, lors de la création de la Confédération canadienne.
Regroupant plus de 650 000 habitants, la région administrative de Québec est d’ailleurs connue sous le nom officiel de région de la Capitale nationale, soulignant ainsi sa place dans la société québécoise.
J'espère que vous avez pris plaisir à écouter ce deuxième numéro et je vous dis à la prochaine
