25 mai, 2007

Manuel de référence pour immigrer au Québec

Bonjour,


Le Guide des procédures d'immigration (GPI) a pour objectif de traiter, en cinq composantes, l'ensemble des programmes et activités d'immigration administrés par le ministère de l'immigration du Québec. Il contient également les procédures à suivre pour le recrutement et la sélection des ressortissants étrangers par le Québec. Il contient un spécimen de certains formulaires et lettres types utilisés par la plupart des unités administratives oeuvrant au sein des secteurs Immigration et Intégration. Pour les mises à jour merci de visiter le lien suivant : clic ICI


Plan des chapitres


Chapitre 1 LÉGISLATION, RÉGLEMENTATION ET TEXTES FONDAMENTAUX


Chapitre 2 LA POLITIQUE D'IMMIGRATION DU QUÉBEC


Chapitre 3 DÉFINITIONS GÉNÉRALES


Chapitre 4 TARIFICATION


Chapitre 5 LIEU DE PRÉSENTATION DE LA DEMANDE ET GESTION DES FORMULAIRES


Chapitre 6 ENTREVUE ET COUNSELLING


Chapitre 7 LE CERTIFICAT DE SÉLECTION DU QUÉBEC


Chapitre 8 CADUCITÉ ET ANNULATION D'ENGAGEMENT DE CSQ ET DE CAQ ET DROITS DE RECOURS


Chapitre 9 ACCÈS AUX DOCUMENTS GOUVERNEMENTAUX ET PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS


Chapitre 10 COMPOSITION DU DOSSIER INFORMATISÉ D'UNE DEMANDE DE CERTIFICAT DE SÉLECTION


source: Publications QUÉBEC

23 mai, 2007

Programme d'aide à l'intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi

Vous cherchez à avoir une première expérience de travail nord-américaine dans votre métier ou dans votre profession? Si vous êtes admissible au programme PRIIME votre futur employeur pourrait profiter d'une aide financière pouvant couvrir :

Une partie de votre salaire (à l'exclusion des avantages sociaux), pendant une période maximale de 30 semaines, pour vous permettre d'acquérir une expérience en milieu de travail.
Le salaire qu'il versera à la personne chargée de vous accompagner pendant les 13 premières semaines, jusqu'à concurrence de 60 heures.
La mise en place d'activités particulières ou l'adaptation de ses outils de gestion des ressources humaines.
Les dépenses engagées directement pour vous former et pour adapter vos compétences au contexte de travail nord-américain, jusqu'à un maximum de 60 heures de formation.
Qui est admissible?
Seules les personnes qui n'ont jamais occupé un emploi dans leur métier ou leur profession au Québec.

Pour être admissible au programme, il faut de plus:

avoir obtenu la résidence permanente depuis moins de deux ans;
ou
appartenir à une minorité visible.

Télécharger le programme PRIME au format Pdf.


Source

20 mai, 2007

Mon entrevue pour RDI

Vendredi 18 mai dernier je me suis rendu dans les studios de Radio canada de Québec pour faire un duplex avec Raymond Desmarteau animateur de l'emission Tam Tam Canada. Dans cette entrevue je réponds à quelques questions de Monsieur Desmarteau au sujet de mon immigration ainsi que sur l'association Accueil Français de Québec dont je suis le secrétaire.

Bonne écoute Jan





08 mai, 2007

Concours de création média électronique sur l’immigration

Montréal, le mercredi 4 avril 2007 – RCI viva, le service Internet de Radio-Canada International pour les nouveaux arrivants et les immigrants potentiels, lance aujourd’hui MÉTISSÉ SERRÉ, un grand concours de courts métrages et de balados sur le thème de l’immigration.

Tous les Canadiens ou les résidents permanents de 18 à 35 ans sont invités à soumettre un court métrage ou un balado (podcast) de 3 à 8 minutes qui propose un regard original, constructif sur l’immigration au pays, ou qui fasse le portrait d’une personnalité inspirante ou d’un talent émergent d’une communauté culturelle. Le concours comporte également un volet anglophone intitulé Digital Diversity. La date limite pour soumettre les œuvres en français comme en anglais est le 29 juin 2007.

Anaïs Barbeau-Lavalette, Judith Brès, Orlando Arriagada et Kim Nguyen, des créateurs sensibles aux questions liées à l’immigration, forment le jury francophone du concours MÉTISSÉ SERRÉ. Le jury sélectionnera les oeuvres finalistes qui seront mises en ligne de septembre à novembre 2007 au www.RCInet.ca/metisseserre. Parmi celles-ci, les jurés choisiront les lauréats du Prix du jury et les internautes détermineront ceux du Prix du public. La gagnants se partageront plus de 25 000 $ en prix.

MÉTISSÉ SERRÉ offre l’occasion à la jeune génération de s’exprimer en son et en images sur le thème de l’immigration. Tous les sujets peuvent être abordés – tolérance, intégration, traditions, diversité culturelle, histoires d’amour, choc des cultures... – et prendre la forme d’un documentaire, d’une fiction ou d’une animation. Tous les genres sont permis, aussi bien la comédie que le polar, le drame ou la science-fiction!

Le porte-parole de MÉTISSÉ SERRÉ, l’humoriste et animateur d’origine sénégalaise Boucar Diouf, déclare : « Métissé serré est un projet d’une remarquable originalité, qui a le mérite de donner la parole à cette diversité culturelle qui devient de plus en plus visible dans notre société. Je suis sûr que le projet accouchera d’idées nouvelles qui pourront éventuellement nous aider à faire un pas vers une interculturalité sans friction. »

Pour en savoir plus sur le concours, pour l’inscription et les règlements :
www.RCInet.ca/metisseserre

Équipe de production : Michel Coulombe, Xuân-Huy Nguyen et Thierry Harris

– 30 –

Renseignements : Michel Coulombe
514 597-5345
metisseserre@rcinet.ca


Source : Audrey Schelling
Chargée de projet, RCI – Communications radio
Services français de Radio-Canada
514 597-5012, audrey_schelling@radio-canada.ca